Politca anticorrupción de Oldevide Consultores SAC
1. Introducción y alcance
En Oldevide Consultores SAC, estamos firmemente comprometidos con los más altos estándares de ética, transparencia e integridad en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales. Reconocemos que la corrupción, en todas sus formas, socava el desarrollo, distorsiona los mercados y daña la reputación. Por ello, hemos adoptado una política de CERO TOLERANCIA frente a cualquier acto de corrupción, soborno o cualquier otra actividad ilícita.
Esta política es de aplicación obligatoria para todos los que actúan en nombre de Oldevide Consultores SAC, incluyendo a sus socios, directores, gerentes, empleados, consultores, contratistas, proveedores y cualquier otro tercero que actúe en representación de la empresa (en adelante, el "Personal").
2. Marco normativo
Esta política se rige por la legislación peruana vigente en materia de lucha contra la corrupción, incluyendo, pero no limitándose a:
- La Constitución Política del Perú.
- El Código Penal Peruano.
- La Ley N° 30424, Ley que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas por el delito de cohecho activo transnacional, y sus modificatorias (incluyendo el Decreto Legislativo N° 1385, que amplía la responsabilidad a otros delitos como cohecho activo genérico y específico, tráfico de influencias, lavado de activos, y financiamiento del terrorismo, entre otros).
- Su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2019-JUS.
- Otras leyes y regulaciones aplicables en materia de integridad y lucha contra la corrupción.
3. Principios fundamentales
Oldevide Consultores SAC fundamenta su actuación en los siguientes principios:
- Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud en todas las actividades.
- Cumplimiento Normativo: Respetar y cumplir estrictamente todas las leyes y regulaciones aplicables, tanto nacionales como internacionales, en materia anticorrupción.
- Cero Tolerancia: No permitir ni tolerar ningún acto de soborno, corrupción o cualquier otra práctica ilegal.
- Transparencia: Realizar todas las transacciones y operaciones de manera clara y documentada.
- Rendición de Cuentas: Ser responsables de nuestras acciones y decisiones.
4. Prohibición de soborno y corrupción
Queda estrictamente prohibido para todo el Personal de Oldevide Consultores SAC, directa o indirectamente:
- Ofrecer, prometer, dar, solicitar o aceptar cualquier pago, regalo, préstamo, retribución, comisión, ventaja o beneficio indebido de cualquier valor (pecuniario o no pecuniario) a u de cualquier persona (funcionario público o privado) con el fin de influenciar una decisión, obtener o mantener un negocio, o asegurar una ventaja indebida.
- Incurrir en cualquier forma de soborno, incluyendo soborno activo (ofrecer o dar un soborno) y soborno pasivo (solicitar o aceptar un soborno).
- Participar en actos de tráfico de influencias.
- Participar en actos de colusión.
- Utilizar fondos o activos de la empresa para fines ilícitos.
- Falsificar o manipular registros contables o documentos para ocultar actos de corrupción.
- Participar en cualquier otra actividad que pueda ser considerada un delito de corrupción o conexo según la legislación peruana.
Esta prohibición aplica tanto a las interacciones con funcionarios públicos como con personas o entidades del sector privado.
5. Regalos, hospitalidad y gastos de representación
Si bien se reconocen que los regalos, la hospitalidad y los gastos de representación son prácticas comerciales comunes para construir relaciones, estos pueden ser una fuente de riesgo de corrupción si no se gestionan adecuadamente. Por lo tanto, se establecen las siguientes directrices:
- Los regalos, la hospitalidad y los gastos de representación deben ser razonables, de valor modesto, infrecuentes y apropiados en el contexto comercial.
- No deben ser ofrecidos o aceptados con la intención de influir indebidamente en una decisión comercial.
- Deben ser transparentes y estar debidamente registrados.
- Se prohíbe estrictamente ofrecer o aceptar dinero en efectivo o equivalentes de efectivo.
- En caso de duda sobre la cantidad o naturaleza de un regalo, hospitalidad o gasto de representación, se debe consultar al área responsable designada.
6. Donaciones y contribuciones
Oldevide Consultores SAC podrá realizar donaciones a organizaciones benéficas o realizar contribuciones legítimas de acuerdo con la ley y las políticas internas. Sin embargo, queda estrictamente prohibido realizar donaciones o contribuciones con el fin de obtener una ventaja indebida o influir en una decisión comercial. Todas las donaciones y contribuciones deben ser transparentes y estar debidamente documentadas.
7. Relación con terceros
Oldevide Consultores SAC se compromete a trabajar con socios comerciales (proveedores, clientes, intermediarios, etc.) que compartan nuestros valores y compromiso con la ética y la lucha contra la corrupción. Se realizarán esfuerzos razonables para llevar a cabo una debida diligencia adecuada sobre los terceros con los que nos relacionamos, especialmente aquellos que actúan en nuestro nombre o interactúan con funcionarios públicos.
Nuestros contratos con terceros incluirán cláusulas anticorrupción apropiadas cuando sea necesario.
8. Canal de denuncia y represalias
Oldevide Consultores SAC establecerá y mantendrá un canal de denuncia confidencial y seguro para que el Personal y terceros puedan reportar, de buena fe, cualquier sospecha o conocimiento de actos de corrupción u otras irregularidades.
Se prohíbe estrictamente cualquier forma de represalia contra quienes presenten una denuncia de buena fe o colaboren en una investigación. La identidad del denunciante será protegida en la medida de lo posible, sujeta a las leyes aplicables.
9. Consecuencias del incumplimiento
El incumplimiento de esta política por parte del Personal tendrá graves consecuencias, que pueden incluir medidas disciplinarias, la terminación del vínculo laboral o contractual, sin perjuicio de las acciones legales que Oldevide Consultores SAC o las autoridades competentes puedan iniciar.
Para los terceros, el incumplimiento de esta política podrá dar lugar a la terminación de la relación contractual y a otras acciones legales pertinentes.
Asimismo, es importante recordar que la comisión de delitos de corrupción por parte de personas vinculadas a la empresa puede generar responsabilidad administrativa para Oldevide Consultores SAC según lo establecido en la Ley N° 30424 y sus modificatorias, lo que podría acarrear multas significativas y otras sanciones.
10. Capacitación y difusión
Oldevide Consultores SAC se compromete a proporcionar capacitación periódica sobre esta política y los riesgos de corrupción a su Personal, con el fin de asegurar su comprensión y cumplimiento. Esta política será difundida ampliamente y estará disponible para todo el Personal y terceros relevantes.
11. Revisión y actualización
Esta política será revisada y actualizada periódicamente para asegurar su efectividad y adecuación a los cambios en la legislación, el entorno empresarial y las mejores prácticas.
Aprobación:
Esta Política Anticorrupción ha sido aprobada por la Gerencia General de Oldevide Consultores SAC el 01 de abril 2025.
