Gestión de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Protege la salud mental y el bienestar de tus colaboradores
Los riesgos psicosociales —como el estrés laboral, la carga excesiva de trabajo, la fatiga mental, la falta de comunicación y el desequilibrio entre la vida personal y laboral— impactan directamente en la productividad, el clima laboral y la seguridad dentro de la organización.
En Oldevide Consultores, ofrecemos un servicio integral de Gestión de Riesgos Psicosociales, que combina evaluación, control y capacitación, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fortaleciendo la cultura preventiva.
¿Qué incluye el servicio?
- ✔ Identificación y evaluación de riesgos psicosociales mediante herramientas validadas (encuestas, entrevistas y diagnósticos organizacionales).
- ✔ Elaboración de un plan de acción correctivo y preventivo adaptado a tu empresa.
- ✔ Capacitación especializada para trabajadores, mandos medios y gerencia en temas como:
- Estrés laboral y técnicas de afrontamiento.
- Comunicación efectiva y liderazgo saludable.
- Prevención de la fatiga y gestión de la carga de trabajo.
- Equilibrio trabajo–vida y autocuidado.
- ✔ Monitoreo y seguimiento de la efectividad de las medidas implementadas.
Marco Normativo Aplicable en el Perú
- Ley N.° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- D.S. N.° 005-2012-TR – Reglamento de la Ley 29783 (y modificatorias).
- Resolución Ministerial N.° 375-2008-TR – Guía técnica para la evaluación y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Ley N.° 30222 – Refuerza la prevención de riesgos ocupacionales.
- ISO 45003:2021 – Directrices internacionales para la gestión de riesgos psicosociales.
Beneficios para tu empresa
- 🔹 Cumplimiento legal: Reducción del riesgo de sanciones.
- 🔹 Prevención del estrés laboral: Control de fatiga y otros riesgos psicosociales.
- 🔹 Mejora del clima laboral: Mayor compromiso y satisfacción de los trabajadores.
- 🔹 Menos ausentismo y rotación: Retención de talento y estabilidad laboral.
- 🔹 Más productividad: Fortalecimiento de la reputación como empresa responsable.
Tu Socio Estratégico en Salud Mental Ocupacional: Te ayudamos a reducir riesgos psicosociales, proteger la salud de tus colaboradores y construir un entorno de trabajo saludable, seguro y sostenible.
¿Por qué elegirnos?
Contamos con experiencia en la gestión de la seguridad y salud ocupacional, aplicando metodologías basadas en normativa peruana e internacional. Nuestro objetivo es ayudarte a proteger la salud mental y emocional de tus colaboradores, reducir riesgos psicosociales y consolidar ambientes de trabajo sostenibles.