Prevención del Acoso y Hostigamiento Sexual en el Trabajo
Diseñamos, planificamos y brindamos capacitación de prevención del hostigamiento y acoso sexual dentro del marco de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
Contenido de la capacitacion "Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo"
1. ¿Qué es el hostigamiento sexual?
- Definición legal.
- Tipos de hostigamiento sexual: quid pro quo y ambiental.
- Conductas que pueden constituir hostigamiento sexual.
2. ¿Quiénes pueden ser víctimas de hostigamiento sexual?
- Cualquier persona, independientemente de su sexo, género, orientación sexual o identidad de género.
3. ¿Quiénes pueden ser hostigadores?
- Compañeros de trabajo.
- Superiores jerárquicos.
- Clientes o proveedores.
4. ¿Dónde se puede producir el hostigamiento sexual?
En cualquier lugar del trabajo, incluyendo la oficina, las instalaciones de la empresa, los viajes de trabajo y las actividades sociales.
5. Consecuencias del hostigamiento sexual
Para la víctima
- Afectación emocional y psicológica.
- Deterioro del rendimiento laboral.
- Abandono del trabajo.
Para la empresa
- Deterioro del clima laboral.
- Disminución de la productividad.
- Pérdida de imagen.
- Responsabilidad legal.
6. Prevención del hostigamiento sexual
- Implementación de políticas de prevención.
- Capacitación a los trabajadores.
- Creación de un ambiente laboral seguro y respetuoso.
7. Ley N° 27942 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
- Principales disposiciones.
- Medidas de protección para las víctimas.
- Canales de denuncia.
- Sanciones para los hostigadores.
8. ¿Qué hacer si eres víctima de hostigamiento sexual?
- Denunciar el hecho ante tu supervisor o el área de Recursos Humanos.
- Denunciar el hecho ante la Fiscalía o el Ministerio de Trabajo.
- Buscar asistencia legal y psicológica.
9. Casos prácticos
- Análisis de situaciones que podrían constituir hostigamiento sexual.
- Debate sobre cómo se podrían prevenir estas situaciones.
10. Evaluación
- Preguntas para evaluar el aprendizaje de los participantes.
- La nota minima de aprobacion es de 16
11. Certificado
- Se entrega certificado de participacion y/o aprobacion.
- Certificado valido para sustentar una de las 04 capacitaciones obligatorias de seguridad de la Ley 29783.
- Certificado valido para sustentar el cumplimiento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
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Certificación de Competencias Laborales
Certificación de competencias laborales en el Estandar de Seguridad en el Trabajo.
Cursos y capacitaciones de seguridad
Brindamos cursos virtuales y presenciales de seguridad en el trabajo.
